¿Starbucks en el viaje del despertar?
La batalla que está tratando de iniciarse entre Starbucks y Workers United puede no ser suficiente para convencer a la compañía y otras grandes corporaciones de que trabajar con personas despiertas no es tan divertido. Tal es el poder de la moda ideológica. Pero el evento enseñó algunas lecciones políticas y económicas. Un organizador del sindicato de trabajadores dijo («Starbucks se prepara para ampliar los beneficios para los trabajadores que podrían excluir a los trabajadores sindicalizados,» Wall Street Journal13 de abril de 2022):
Seguiremos trabajando para que Starbucks rinda cuentas ante la empresa que conocemos.
Me pregunto por qué Workers United no compró Starbucks (pista: SBUX de Nasdaq) o creó un competidor para ser dueño de la «compañía» [they] Sepa que podría ser. ¿Porque es probable que un nuevo Starbucks o un nuevo competidor fracase o cueste más que un retorno? ¿Es esto en interés del empleado? Por otro lado, si los sindicatos y los empleados pro-sindicatos están en esta empresa de libre mercado (es decir, voluntaria) Glory ¡va a ellos si tuvo éxito con su propio dinero o con dinero de inversionistas externos!
