Facebook y LinkedIn se unen para empoderar a las mujeres
Facebook y LinkedIn se han unido para trabajar para atraer a más mujeres al mundo de la tecnología. Los dos grandes gigantes en el mundo de la tecnología tienen como objetivo traer equilibrio al mundo de la tecnología que está dominado por hombres y también atraer a más mujeres para ocupar los lucrativos trabajos de Silicon Valley.
La directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, y el director ejecutivo de LinkedIn, Jeffrey Weiner, se dirigieron a los medios de comunicación en un comunicado conjunto en el que afirmaron que esta asociación es para atraer a más mujeres al mundo de la tecnología. Las dos empresas están preparadas para lanzar programas de tutoría y apoyo en universidades que atraerán a más mujeres a estudiar tecnología y también las ayudará a identificar a sus futuros empleados para sus respectivas empresas.
Las estadísticas publicadas por Facebook el año pasado sobre las cifras de diversidad muestran que solo el 15 % del 31 % de mujeres que trabajan para Facebook son empleadas de tecnología y el 17 % del 39 % de mujeres que trabajan para LinkedIn son empleadas de tecnología. La demografía es casi similar en la mayoría de las empresas de Silicon Valley.
Otro socio de la iniciativa, Telle Whitney, presidente y director ejecutivo de Anita Borg, dijo que este tipo de diversidad llevará la innovación en tecnología a un nivel completamente nuevo. “Si todos crean productos similares, los resultados no serán interesantes, por lo que es por el bien de nuestro futuro que más mujeres se involucren en todos los proyectos que pueden cambiar vidas”, dijo Whitney.
Aunque las empresas no revelaron sus aportes económicos a la iniciativa, su objetivo es globalizarse sumando universidades públicas y privadas.
