El fundador de Facebook habla sobre lo que considera al contratar
Mark Zuckerberg compartió su regla para la contratación esta semana en el Mobile World Congress (MWC) en Barcelona esta semana. Es posible que desee prestar atención a lo que tiene que decir sobre la contratación de empleados considerando que tiene 30 años y un patrimonio neto de $ 35 mil millones.
Después de que un miembro de la audiencia le preguntó por qué eligió personalmente a la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, Zuckerberg respondió de la manera más simple pero significativa. “Solo contrataré a alguien para que trabaje para mí si yo trabajaría para esa persona”, dijo.
“Es una prueba bastante buena y me ha servido mucho”. dijo Zuckerberg.
Refiriéndose a Sandberg, el fundador de Facebook dijo que la consideraba una mentora que ha sido fundamental para convertir a Facebook en una organización comercial y saludable. También continuó diciendo que él y su equipo buscan personas cuyos valores se alineen con los de la empresa.
Zuckerberg le dio a la audiencia algunos consejos diciendo que lo más importante es tener fe en ti mismo y confiar en ti mismo. “No te subestimes sin importar lo que estés haciendo, todos tienen una perspectiva única que pueden aportar al mundo”, dijo.
