Rusia se involucra en un tira y afloja mientras sus talentosos trabajadores de TI caminan hacia la puerta
Ereván — En un espacioso apartamento en el centro de la capital armenia, cuatro jóvenes especialistas rusos en TI se reúnen alrededor de computadoras portátiles Apple y trabajan fuera de casa.
Este grupo de ingenieros de software que trabajan para los gigantes rusos de la web Ozon y Yandex son solo algunos de los 70.000-100.000 rusos que abandonaron Ucrania desde que el Kremlin invadió el país, acelerando lo que Rusia llama una «fuga de cerebros». La mano de obra más profesional.
«Cuando estalló la guerra, tenía miedo de que me movilizaran y compré un boleto de avión a Ereván. Viví en Rusia durante mucho tiempo», dijo a The Moscow Times Sasha, una ingeniera de aprendizaje automático de 23 años en Yandex.
El éxodo masivo ha afectado particularmente al sector tecnológico de Rusia (alrededor del 13 por ciento de los trabajadores de TI abandonaron el país en el último mes) y asestó un nuevo golpe a los esfuerzos de Rusia para construir un sector tecnológico competitivo a nivel mundial.
Tiene hasta 70,000 empleados de TI previsto Con la perspectiva de irse a fines de abril, los funcionarios redactaron rápidamente medidas diseñadas para atraerlos a quedarse.
una resolución firmar El martes, el primer ministro Mikhail Mishustin eximirá a los especialistas en TI del servicio militar obligatorio.
Los expertos menores de 27 años que tengan «alta educación y hayan trabajado en una empresa de TI durante al menos un año» serán elegibles para la exención, que también estipula La promesa de recortes de impuestos y salarios más altos.
Pero las promesas han dado esperanza a muchos tecnólogos, que siguen consternados por las terribles perspectivas de su industria tras la invasión y las sanciones occidentales resultantes.
«Cuando me enteré de estas medidas, me disgusté», dijo Lepra, de 25 años, desarrollador senior en una de las empresas de TI más grandes de Rusia.
El plan para desarrollar el sector de TI de Rusia, propuesto por primera vez en 2009 bajo el entonces presidente Dmitry Medvedev para diversificar la economía rusa lejos del petróleo y el gas, se ha acelerado lentamente en los últimos años, con el sector tecnológico convirtiéndose en un crecimiento más rápido Un sector de la economía rusa.
Sin embargo, estos saltos han ido acompañados de una dependencia de los sistemas y tecnologías fabricados en Estados Unidos y de una incapacidad para mitigar el éxodo constante de trabajadores de Europa y Estados Unidos en busca de salarios más altos.
El salario mensual medio de un especialista en TI en Rusia es de unos 1.650 dólares. Aunque esto es aproximadamente tres veces el salario mensual promedio en Rusia, de acuerdo a Esa cifra palidece en comparación con los salarios de trabajos similares en los EE. UU., según Rosstat, la Oficina Nacional de Estadísticas.
«Si estuviera trabajando en una empresa occidental, mi salario probablemente se duplicaría», dijo un científico de datos senior en uno de los mercados en línea más grandes de Rusia.
Al mismo tiempo, las restricciones internas a la libertad de expresión se están endureciendo, lo que preocupa a algunos tecnólogos de que no podrán trabajar independientemente del estado.
«Quería hacer cosas técnicas interesantes, expresarme libremente y no tener miedo del regreso de la Unión Soviética», dijo Lepra.
Los expertos dicen que las sanciones occidentales de gran alcance que interrumpen el suministro de microchips, semiconductores y otros componentes de alta tecnología fabricados en EE. UU., y el creciente escrutinio estatal, podrían obstaculizar una mayor expansión del sector tecnológico de Rusia.
Pero un líder de equipo de una de las empresas de TI más grandes de Rusia le dijo a The Moscow Times que la ley, que se promulgó el martes, no proporcionó un incentivo para quedarse, pero reveló cuánto sabían los legisladores sobre las necesidades de los trabajadores en la industria tecnológica. pocos.
El trabajador, que pidió mantener en secreto el nombre de su empleador, dijo que los requisitos establecidos en la resolución del gobierno harían poco para ayudar a muchos trabajadores tecnológicos sin educación superior.
«Primero, el 20 por ciento de los empleados de Yandex no tienen un título universitario… En segundo lugar, conozco a unas 500 personas de TI, ninguna de las cuales ha servido en el ejército», dijo.
Un ingeniero de software de nivel medio de Sberbank que permaneció en Rusia le dijo a The Moscow Times que sería más tranquilizador si el gobierno estipulara condiciones bajo las cuales los especialistas de TI no se sentirían obligados a quedarse durante la crisis sino que recibirían el apoyo adecuado.
«Apoyo la medida en general, pero el momento no es el adecuado», dijo.
Sin embargo, si la guerra continúa y la situación política y económica no mejora, incluso el ingeniero de Sberbank dijo que podría considerar irse.
«El problema es que sin ‘operaciones militares especiales’, no hay apoyo [for us],» Él dijo.
