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Para el ejército chino, 2024 es el año de la disciplina——

Enero 6, Un artículo de Bloomberg Hacer comentarios sensacionalistas sobre la energía nuclear de China. Según las agencias de inteligencia estadounidenses, el artículo afirmaba que China despidió recientemente a varias figuras militares de alto rango, incluido el comandante de la Fuerza de Cohetes del Ejército Popular de Liberación, Li Yuchao, el comisario político Xu Zhongbo y el ministro de Defensa, Li Shangfu, después de descubrir importantes problemas que estaban ocurriendo en el país. Arsenal nuclear.En concreto, afirma que muchos silo de misiles Los misiles en el oeste de China tienen tapas que no funcionan correctamente y algunos misiles «están llenos de agua en lugar de combustible».

Algunos se apresuraron a cuestionar la información de inteligencia.Un misil nuclear chino de combustible líquido. DF-5 No se agrega combustible porque el combustible es Altamente corrosivo.Las afirmaciones de que el arsenal nuclear de China tiene graves vulnerabilidades contradicen otras afirmaciones evaluación americana Las capacidades nucleares y el desarrollo militar de China.

Sin embargo, el relato de Bloomberg no es la única explicación para la destitución de los altos ejecutivos.algunos analistas debate El objetivo de esta medida es fortalecer la tríada nuclear de China de sistemas de lanzamiento marítimos, aéreos y terrestres; el nuevo comandante y el comisario político provienen de la Armada y la Fuerza Aérea del EPL, respectivamente.Otros piensan que esto muestra Crisis de confianza Por su parte, el presidente Xi Jinping da prioridad a los funcionarios personalmente leales.

Dejando a un lado los sospechosos misiles empapados de agua, la corrupción y la agitación de alto nivel están a la orden del día para el Ejército Popular de Liberación (EPL) en 2023. Hasta ahora, artículos en periódicos del ejército y directivas internas emitidas a principios de enero indican que la disciplina determinará el año 2024. Esto merece una mirada más cercana a las prácticas disciplinarias del EPL.

La destitución de altos funcionarios y el renovado enfoque en la disciplina inferior son niveles diferentes del mismo sistema disciplinario. La destitución de altos funcionarios, si bien aumenta la educación y la disciplina entre los civiles de base, muestra que el liderazgo de China reconoce que la corrupción sigue siendo un problema importante en el EPL y no puede resolverse únicamente atacando a individuos. En cambio, Beijing está adoptando un enfoque integral y de largo plazo para mejorar la disciplina militar desde abajo hacia arriba como parte de sus objetivos de modernización militar.

Llamado a las armas para luchar contra la corrupción

La lucha contra la corrupción puede ser una característica central del mandato de Xi Jinping hasta ahora, y el Ejército Popular de Liberación ha sido uno de sus objetivos principales y más difíciles.Sun Yun, director del Programa China del Centro Stimson, describió la eliminación de la corrupción en el ejército chino como «Misión Sísifo».

Los analistas y líderes chinos evalúan con franqueza las deficiencias del EPL en los medios dirigidos a las audiencias nacionales. artículoo incluso vídeo dramático, advirtiendo a los militares que superen la «enfermedad de la paz» causada por la ausencia de combates reales durante décadas. La mejora de la disciplina militar está relacionada con la confiabilidad del personal militar, y los militares deben comenzar desde el nivel base para construir una cultura de disciplina.

La última línea del artículo de Bloomberg sobre corrupción menciona editorial El 1 de enero, el «Diario del Ejército de Liberación» publicó la «Perspectiva general del ejército de China en 2023 y 2024». 2049. ¿Cómo lograr este hito? Como señaló Bloomberg, el editorial prometía librar una “guerra contra la corrupción”, específicamente, “asaltar las fortalezas” en una “guerra larga y prolongada”, es decir, lanzar una guerra larga y prolongada: un proceso sistemático para erradicar la corrupción. Integrado en el PLA.

Además, los cuadros y talentos deben estar controlados por el Partido Comunista Chino. En concreto, «las armas deben estar siempre en manos de aquellos que son leales al partido». Haciéndose eco de esto, la «vitalidad» del Ejército Popular de Liberación depende de la eficacia en el combate. La construcción de la eficacia en el combate debe encarnar el espíritu de lucha y mejorar el sistema militar, especialmente el sistema de formación y educación. En otras palabras, el objetivo del EPL no es sólo ampliar su arsenal y mejorar la tecnología militar, sino también aumentar la lealtad y la utilización de los recursos humanos.

Esta es una declaración digna de mención de las prioridades y objetivos futuros del EPL. El 4 de enero, la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Comisión Militar Central transmitió claramente este mensaje en una conferencia de prensa. redondo Guíe a las organizaciones partidistas más populares del Ejército Popular de Liberación para que «cumplan estrictamente con la primera forma». Una de sus áreas clave es «fortalecer la gestión y supervisión educativa diaria de oficiales y soldados».

cuatro formas

Esta “primera forma” es una de las de Xi Jinping. «Cuatro formas» Fue propuesto en la reunión del Comité Central del PCC en octubre de 2016 y escrito en los Estatutos del Partido un año después. Las «cuatro formas» son insistir en la crítica y la autocrítica («dejar que el sudor de una cara roja se convierta en la norma»), aplicar castigos leves y ajustes organizativos menores a la mayoría de los casos disciplinarios, imponer una disciplina más estricta y ajustes laborales a un unos pocos casos y, finalmente, castigar un pequeño número de violaciones de las leyes y reglamentos. Los casos estarán sujetos a medidas disciplinarias graves.

Esta «cuarta forma» es una política disciplinaria formal, y recientemente varios altos funcionarios del EPL han sido destituidos de sus puestos.No se han anunciado costos específicos, pero hay algunos artículo Citando rumores de que miembros de la familia vendieron secretos de estado en el extranjero o fueron filtrados por servicios de inteligencia extranjeros.

Es comprensible que los medios estadounidenses estén interesados ​​en estos casos de alto perfil, pero el documento de la Comisión Militar Central del 4 de enero se centra en la «primera forma» de corregir el comportamiento de los cuadros de nivel inferior. El Diario del Ejército Popular de Liberación informó sobre el aviso. editorial El informe, publicado el 5 de enero, proporciona más información sobre cómo la Comisión Militar Central espera aplicar el primer formulario dentro del EPL.

Este editorial titulado «La educación diaria de oficiales y soldados debe reflejar un control estricto y un amor profundo» amplió la explicación del objetivo de la Comisión Militar Central de volver a enfatizar la «primera forma». Esto muestra que corregir el comportamiento popular y fortalecer la disciplina se consideran claves para lograr el objetivo centenario de «consolidar la pureza y la gloria de los militares».

La destitución de altos funcionarios estuvo acompañada de una señal de que se está construyendo una cultura anticorrupción y una mayor disciplina en los niveles inferiores, al tiempo que se están dando ejemplos de alto perfil.

El editorial dice que el propósito de este aviso es enfatizar una vez más la importancia de una gobernanza estricta y una buena educación para los oficiales y soldados de base, que es la clave para construir una «primera línea de defensa» fuerte para que el partido y los militares luchen. la corrupción y promover la integridad. Xi Jinping señaló que los cuadros y soldados deben guiarse mutuamente y el camino correcto debe guiarse mutuamente. Hay que cortar los problemas de raíz. Es imperdonable ver cómo los camaradas van cada vez más por el camino equivocado.

El editorial decía en chino clásico: «Es fácil ahorrar a pequeña escala, pero al final es muy difícil». En otras palabras, el objetivo de la política disciplinaria del EPL debería ser establecer una cultura de abajo hacia arriba que corrija el comportamiento desde el principio, evitando así que oficiales poco confiables terminen en puestos influyentes de alto nivel.

Los problemas de calidad del PLA no son nuevos

Tanto los analistas estadounidenses como los chinos han discutido la brecha de calidad y talento entre el EPL y las fuerzas armadas estadounidenses, y los funcionarios chinos reconocieron públicamente las deficiencias del EPL mucho antes de que Xi Jinping asumiera el cargo. En 2012, Xi Jinping se convirtió en secretario general del Partido Comunista de China y presidente de la Comisión Militar Central. heredó un ejército La corrupción endémica y las deficiencias operativas plagan al país, y lo primero naturalmente exacerba lo segundo.

Xi Jinping no es el primero en reconocer este problema. Deng Xiaoping y los altos líderes posteriores pronunciaron discursos pidiendo mejoras en las capacidades de combate y militares del EPL. Estos discursos son estudiados y discutidos internamente por las unidades del EPL durante el entrenamiento político, y las críticas de los líderes se reducen a lemas políticos como objetivos a largo plazo para mejorar en áreas como la preparación para el combate o el mando y control.

Las principales adiciones de Xi Jinping al diccionario incluyen «Dos deficiencias» se refiere a la incapacidad del Ejército Popular de Liberación para librar guerras modernas y su incapacidad para comandar guerras modernas. También incluyen «Cinco incompetentesSe refiere a la falta de capacidad del oficial para analizar la situación, tomar decisiones operativas, comprender órdenes superiores, desplegar tropas y manejar emergencias.Según funcionarios retirados de la inteligencia militar estadounidense Dennis Blascoque es una manera para que el Ejército Popular de Liberación se «conozca a sí mismo» mediante una autoevaluación realista de sus propios problemas.

El mismo enfoque en la autocrítica de arriba hacia abajo se refleja en un enfoque renovado en los esfuerzos anticorrupción y una mejor educación en los niveles inferiores del EPL. Se elimina el liderazgo superior, se reconocen formalmente los problemas disciplinarios (aunque de manera típicamente opaca) y se vuelve a enfatizar el cumplimiento de los estándares (en este caso, cuatro formas), con el objetivo de mejorar la disciplina, la lealtad y la calidad de lo privado a lo general.

Si bien un misil con inyección de agua puede ser un poco descabellado, la ola de purgas de alto nivel y el enfoque en corregir el comportamiento en niveles más bajos debería servir como recordatorio de que, según la propia evaluación del EPL, está lejos de ser un objetivo preciso. Quiere ser un ejército moderno.

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