Juez Barrera Regan el 90% de CFPB
Más de 1.400 empleados que podrán disparar desde la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) durante al menos una semana podrán continuar trabajando durante al menos una semana después de que un juez federal intervino para eliminar a los reguladores independientes el viernes.
La jueza Amy Berman Jackson de Washington, DC, dijo que la administración Trump no pudo reducir los empleados, lo que representó alrededor del 90% de la agencia hasta que proporcionó más evidencia sobre cómo hacer cumplir la terminación. Los empleados se enteraron del jueves que perderán acceso al sistema de poder la noche siguiente, con su fecha de empleo final el 16 de junio. Ahora, se está programando una audiencia sobre el asunto el 28 de abril. Jackson había emitido previamente una decisión en febrero en el CFPB de CFPB para reducir la velocidad.
Desde el inicio del Congreso en 2010, el CFPB ha ayudado a los consumidores a competir con bancos y otras compañías por tarifas sospechosas, discriminación racial en préstamos y muchas estafas. Pero algunos conservadores pidieron la eliminación de la agencia para limitar la regulación corporativa, con algunas compañías, incluidos los gigantes tecnológicos, cuestionando su vigilancia en expansión. Esta semana, un funcionario de la agencia le dijo al personal que los casos de deuda médica, préstamos estudiantiles, datos del consumidor y pagos digitales serán cancelados priorizados.
La Unión Nacional de Empleados del Tesoro, que representa parte de la fuerza laboral de CFPB, demandó a la administración Trump en febrero para mantener la agencia después de que su director interino Russell Vourding intentó despedir a los empleados y detener algunos proyectos. Esto llevó a la decisión inicial del juez Jackson a detener los despidos iniciales antes de que la administración Trump proporcione más información. Parte de su fallo fue revocado por el Tribunal de Apelaciones, y la administración Trump también podría apelar sus órdenes de bloquear los despidos generalizados desde el viernes.
Actualmente, dos empleados de CFPB dicen que continúan manejando casos, incluidos los litigios en curso.
Un empleado anónimo dijo que en la corte presentada ante Jackson el viernes, Gavin Kliger, miembro de la llamada división de eficiencia de la administración de Trump, administró los controvertidos despidos de casi 1,500 trabajadores. «Siguió trabajando durante 36 horas seguidas para garantizar la notificación ayer (17 de abril)», escribió el trabajador anónimo. «Gavin gritó a las personas que no creía que el trabajo funcionara rápidamente para asegurarse de que pudieran estar en este horario comprimido, diciendo que eran incompetentes».
Mark Paoletta, el director legal de la agencia, escribió en otra presentación el viernes que él y otros dos abogados de CFPB evaluaron cómo la oficina de «línea» correcta «estaba» en la derecha «. Determinaron que, bajo la presentación, unos 207 empleados eran suficientes para realizar los deberes requeridos por la ley, y el documento demostró que la solicitud tenía sentido que los 1.700 empleados restantes de la agencia estaban dictaminando.
Paoletta citó el caso «sin la más mínima evidencia de discriminación intencional» y «ingresar nuevas áreas fuera de su jurisdicción, como préstamos entre pares, alquiler de alquiler y discriminación como prácticas injustas, liderando el caso encontró muchas instancias que trajeron las actividades de la oficina mucho más allá del alcance de la ley».
