El salario justo para las mujeres no llegará hasta dentro de más de un siglo

Sin embargo, las mujeres trabajan un promedio de 39 días más al año que los hombres, según muestran los nuevos hallazgos.

Un nuevo informe revela que si continúan las tendencias actuales, las mujeres de todo el mundo no recibirán un salario justo durante aproximadamente 170 años.

Hoy, el Foro Económico Mundial publicó su Informe anual sobre la brecha de género global, que encontró que la brecha global de ingresos entre géneros no se cerrará hasta 2186, a menos que el mundo realmente cambie las cosas.

Sin embargo, el nuevo informe muestra que, de hecho, las cosas han empeorado recientemente. El informe del año pasado predijo que el mundo cerraría la brecha salarial para 2133, pero las tendencias a la baja en los últimos cuatro años ahora han hecho retroceder esa estimación 53 años.

Los autores del informe, Richard Samans y Saadia Zahidi, esperan que este revés alarmante obligue al mundo a actuar, y le dijeron a The Guardian que esperan que el informe “sirva como un llamado a la acción para que los gobiernos aceleren la igualdad de género a través de una formulación de políticas más audaces, a las empresas para priorizar la igualdad de género como un talento crítico y un imperativo moral, y para que todos seamos profundamente conscientes de las decisiones que tomamos todos los días que impactan la igualdad de género a nivel mundial”.

De hecho, el informe aborda la desigualdad de género como un problema global, y no solo en el lugar de trabajo. Los autores también midieron las disparidades entre géneros en términos de economía (incluidos los ingresos), oportunidades educativas, acceso a la atención médica y empoderamiento político.

Al considerar esos otros factores, la perspectiva para la igualdad femenina es mejor, con las brechas educativas y políticas que se cerrarán dentro de diez años y 82 años, respectivamente, pero el problema de la brecha salarial sigue siendo fuerte.

De hecho, a pesar de no recibir un salario justo, el informe también encontró que las mujeres de todo el mundo trabajaban un promedio de 39 días más que los hombres por año, lo que representa un promedio de aproximadamente 50 minutos adicionales cada día.

Si bien las mujeres pueden estar trabajando más que sus contrapartes masculinas, todavía ningún país ha cerrado por completo la brecha salarial de género. Islandia se ha acercado bastante, una distinción que lo colocó en el primer lugar de los 144 países incluidos en la lista del Informe Global de Brecha de Género durante los últimos seis años.

Después de Islandia, los otros países que componen los cinco principales del informe (Finlandia, Noruega, Suecia y Ruanda) ahora han cerrado más del 80 por ciento de sus brechas salariales de género.

Estados Unidos ocupa el puesto 45 en la lista, habiendo cerrado más del 72 por ciento de su brecha de género. Sin embargo, esta posición marca una rebaja con respecto al año pasado, cuando ocupó el puesto 28. En otras categorías, EE. UU. ocupa el puesto 73 en empoderamiento político y el 26 en términos de participación y oportunidades económicas.

Tanto los Estados Unidos como el mundo claramente tienen un largo camino por recorrer.

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